Слово «стрессоустойчивость» так часто упоминается в требованиях к кандидатам, что успело превратиться в штамп. Но умение держать удары судьбы и преодолевать любые трудности не помешает ни в какой ситуации: от поиска работы до управления государством. Как, управляя собой, стать «железным человеком»? Никаких псевдосоветов в духе «Измените свое отношение»: в материале Rabota.ru — только научно обоснованные рекомендации.

Мы постоянно говорим про сокращения  во многих  коммерческих  и государственных организациях, жесткую ликвидацию кадров  в здравоохранительной  системе и  в системе образования,  но что,  если 
вы – сотрудник и сами  хотите уйти  из компании?  Когда  и как это лучше сделать – рассмотрим несколько вариантов развития событий. 

Сейчас все больше людей переносят если не всю, то хотя бы часть работы домой. Мы не говорим о тех, кто после 8 часов работы в офисе несет домой толстенный портфель бумаг, чтобы просидеть над ними полночи.

Речь пойдет о людях, чья работа не привязана к личному кабинету в бизнес-центре. Наш герой может быть переводчиком, журналистом, дизайнером, программистом или любым другим удаленным работником.

Работа дома имеет свои подводные камни. Вряд ли у вас получится просто сесть за стол и начать работать. Отвлекать будет многое: и стул, от которого за 8 часов неимоверно устает спина, и запах бабушкиного борща с кухни, и занятый телефон… Поэтому к работе дома стоит основательно подготовиться.

Есть некая ирония в том, чтобы быть веб-работником и проводить в домашнем офисе большую часть времени.

У нас есть возможности и технологии работать в любом месте где мы только захотим, и всё же большую часть времени мы проводим в компьютерном кресле - и бывает, что редко видим солнечный свет. Временами у вас возникает сильное желание сменить декорации. Так почему бы и нет? Новое окружение может повысить вашу креативность, дать свежее видение, или просто снова расшевелить старый проект.

Почти каждый нуждается в большем доходе. С таким желанием, многие начинают какой - либо проект для дополнительной прибыли. Сложность состоит в том, что не все способны совместить НОВОЕ занятие с ПРЕЖНИМ  расписанием деятельности. 

Работа вне стен душного офиса существовала всегда. Правда, такую привилегию имели в основном люди творческих профессий - художники, писатели, ученые. Сегодня благодаря развитию мобильной телефонии и электронной почты работа на дому стала реальностью для гораздо большего числа специалистов.

По словам исполнительного директора кадрового агентства "Проспект" Ирины НИКОЛАЕВОЙ, понятие "хоум-офис" в широком понимании вошло в нашу жизнь относительно недавно. Сегодня в Приморье есть компании, которые предлагают своим работникам режим домашнего офиса на постоянной основе, другие - только на ограниченное время, пока не вырастут обороты для организации традиционного офиса.

Диана КРОВЛИНА, директор кадрового агентства "Успех" во Владивостоке, отмечает, что пик популярности работы на дому уже прошел. "Сейчас работа в режиме homе-office встречается несколько реже, чем еще пару лет назад, т.к компании все чаще открывают полноценные представительства во Владивостоке. Однако формат работы на дому - не редкость", - говорит она.

Такое явление, как офис на дому, распространено не только в приморской столице. Инга ЯНИНА, директор кадрового агентства "Успех" в Уссурийске, отмечает, что home office - явление довольно частое. В основном в этом режиме работают компании, имеющие головной офис в другом городе.