Сегодня мы завершаем совместную с Управлением ПФР по Норильску серию публикаций о новых правилах начисления страховой пенсии по старости (до 1 января 2015 года она называ-лась трудовой пенсией по старости). В этом выпуске поговорим о том, каким образом вступивший в силу закон затронет тех, кто работает сам на себя. И почему выгоднее выходить на пенсию позже установленного срока.

Как поясняют сотрудники норильского Управления ПФР, новый закон в равной степени распространяется как на тех, кто работает по найму, так и на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, индивидуальных предпринимателей. 
– Следует иметь в виду, что при расчете страховой пенсии будут учитываться длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии, которые дают дополнительные коэффициенты, увеличивающие размер страховой пенсии и фиксированной выплаты. А также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население, – разъясняют специалисты. – Периоды работы подтверждаются документами об уплате обязательных платежей. При этом для получения права на назначение пенсии индивидуальный предприниматель должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа. 
Согласно новому пенсионному законодательству минимальный страховой стаж будет постепенно увеличен до 15 лет. В 2015 году минимальный необходимый стаж для получения страховой пенсии составляет шесть лет, а минимальное количество баллов – 6,6. Планируется, что в полную силу формула заработает к 2025 году. А значит, и повлияет в большей степени на тех, кто начал свою деятельность не так давно. И еще сильнее – на тех, кто решил работать на себя. 
– Несколько лет назад я уволилась с работы, чтобы заниматься любимым делом – частным преподаванием английского языка, – рассказывает “Вестнику” норильчанка Александра Семашенко. – Узнав о новой формуле, я первым делом изучила трудовую книжку. Расчеты, исходя из того, какой будет пенсия, если заниматься только репетиторством, не порадовали. Я думаю, что нужно иметь какие-то дополнительные доходы, где-то подрабатывать. Либо сейчас усиленно вкладывать в накопительную пенсию. Думаю, что мне придется работать даже после наступления пенсионного возраста. 
Специалисты объясняют: по сути, у таких граждан на сегодня есть несколько вариантов. К примеру, не делать ничего и рассчитывать только на минимальную социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже, чем трудовая (женщины имеют право на нее в 60 лет, мужчины – в 65 лет). С января 2015 года размер социальной пенсии составляет 6890 рублей. Если не устраивает этот вариант, можно устроиться хоть на какую-то работу, чтобы иметь стаж и официальный заработок. Либо заключить договор обязательного страхования с негосударственным фондом и отчислять туда средства, и тогда по выходе на пенсию человек будет получать накопительную пенсию именно от этого НПФ. Впрочем, многие предпочитают создать ИП и делать страховые выплаты в Пенсионный фонд. 
– Платить взносы за себя в ПФР должны все предприниматели, – подчеркивают специалисты. – С 1 января фиксированный платеж для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с дохода до 300 000 рублей составляет 18 610,80 рубля в год.
В Управлении ПФР по Норильску приводят формулу расчета годового индивидуального пенсионного коэффициента для индивидуальных предпринимателей:
ГИПК=(СВ/МВ)x10, где
ГИПК – годовой индивидуальный коэффициент;
СВ – сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии;
МВ – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты (в 2015 году – 711 тысяч руб.), уплачиваемых работодателем по тарифу 16%. 
В итоге получаем ГИПК= (18 610,80/113 760)x10=1,636 (балла).
– Если сравнить этот показатель с ГИПК человека, который работает по найму и получает зарплату хотя бы в 30 000 рублей, то становится очевидно, что пенсия у индивидуального предпринимателя будет ниже, ведь баллы при назначении пенсии суммируются за каждый год и умножаются на стоимость пенсионного балла, – разъясняют специалисты. – Несложно спрогнозировать размер пенсии за 10 лет стажа. 30 000 рублей в месяц – это 360 000 в год на формирование страховой пенсии, значит, за год в ПФР будет перечислено 360 000x16%=57 600руб. А ГИПК гражданина = (57600/113760)x10=5,063 (балла).
Лучше позже, чем раньше
Одним из новшеств, введенных в 2015 году, стала возможность – при желании гражданина – более позднего его выхода на пенсию. По новой пенсионной формуле это выгоднее.
– За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия увеличивается на соответствующие премиальные коэффициенты, – рассказывают сотрудники Пенсионного фонда. – Так, если обратиться за назначением пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36 процентов, а страховая пенсия – на 45 процентов. Если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза. 
В прошлом выпуске (“ЗВ” №13), где мы подробно рассказывали о новой пенсионной формуле, для примера была взята пенсия норильчанина, который обратился за назначением страховой пенсии в возрасте 55 лет. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование у него направлены только на формирование страховой пенсии. Страховой стаж на дату назначения пенсии составляет 30 лет, в том числе общий трудовой стаж до 01.01.2002 – 20 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет. Зарплата работника – 30 000 рублей в месяц, то есть 360 000 рублей в год. После произведенных расчетов размер страховой пенсии составил 20 234 руб. 86 коп. 
Как увеличится при этих же условиях сумма, если норильчанин обратится за назначением пенсии на три года позже установленного срока, то есть в 58 лет? Специалисты снова предлагают обратиться к формуле:
СП=7890*2,11+(171,607+50,63)*71,41*2,32=53 466 руб. 17 коп., где 
2,11 – премиальный коэффициент к фиксированной выплате (см. таблицу);
2,32 – премиальный коэффициент к страховой пенсии (см. таблицу);
50,63 – количество балов за 10 лет.
А вот “перерабатывать” дольше десяти лет с точки зрения пересмотра пенсии в сторону увеличения бессмысленно – после десяти лет повышающие пенсию коэффициенты не предусмотрены.